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Résultats de la visite d’agrément : des félicitations de la part du conseil d’administration

8 janvier 2018

Lors de la dernière séance du conseil d’administration qui s’est tenue le 12 décembre 2017, la Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE) a présenté les résultats du rapport final à la suite de la visite d’agrément du mois d’octobre dernier. Un bref résumé des résultats ainsi que des recommandations de l’équipe des […]

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Un service de graphie sans rendez-vous au CLSC de l’Érable de Plessisville  

Un service de graphie sans rendez-vous au CLSC de l’Érable de Plessisville

8 janvier 2018

Depuis le 12 décembre dernier, le service d’imagerie médicale du CLSC de l’Érable est officiellement accessible aux usagers. Rappelons que les lieux ont été réaménagés afin de mieux servir la clientèle et qu’un investissement majeur a permis l’acquisition d’un nouvel appareil de radiologie. Voici les heures d’ouverture : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 13 […]

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Messagerie électronique : À partir du 10 janvier 2018, début de la migration massive des comptes Lotus Notes vers la nouvelle solution Outlook!

8 janvier 2018

En janvier 2018, nous passerons à l’étape la plus importante du projet d’implantation d’une nouvelle solution de messagerie électronique, soit l’étape de la migration de tous les comptes Lotus Notes vers Outlook. C’est donc à partir du mercredi 10 janvier, et ce, jusqu’à la fin de ce mois, que près de 9 500 comptes d’utilisateurs […]

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TÉMOIGNAGE | Sincères remerciements à trois intervenantes exceptionnelles du CIUSSS MCQ!

8 janvier 2018

Message à Mmes Marylène Jutras, Janie Robert et Kim Trottier Bonjour à vous trois, Juste un petit mot pour vous remercier d’avoir fait vivre une journée de grand bonheur à une vingtaine d’usagers adultes, vivant avec une « différence » et qui bénéficient de vos services, lors d’un tournoi de Basketball qui s’est tenu à […]

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Des projets inspirants qui font notre fierté à l’échelle provinciale!

8 janvier 2018

Dans le cadre des Prix d’excellence 2018, le CIUSSS MCQ a fait parvenir au MSSS deux projets mettant en lumière la qualité des soins dans notre région. Dans la catégorie Personnalisation des soins et des services Le programme intitulé L’ABC du comportement des enfants ayant un TSA : des parents en action! s’est démarqué grâce […]

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  Partenariat entre le CIUSSS MCQ et l’école primaire Val Marie : Une ouverture à la différence

Partenariat entre le CIUSSS MCQ et l’école primaire Val Marie : Une ouverture à la différence

8 janvier 2018

Dans le cadre d’un stage au Baccalauréat en psychoéducation à l’Université du Québec à Trois-Rivières, les services en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme du CIUSSS MCQ élaborent un projet en collaboration avec l’école Val Marie de Trois-Rivières. Ce projet commun entre les élèves de l’école et les usagers permet l’union de leurs […]

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Les services préhospitaliers d’urgence, bien plus qu’une ambulance!

8 janvier 2018

Démystifions ensemble les services préhospitaliers d’urgence du CIUSSS MCQ Saviez-vous qu’un de nos rôles est d’assurer la coordination des différents partenaires de la communauté que sont les entreprises ambulancières, le Centre de communication santé de la Mauricie et du Centre-du-Québec (CCSMCQ), les services de premiers répondants et la Sûreté du Québec? Notre équipe, enrichie des […]

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  « Intervenir plus précocement dans le développement des 0-7 ans » : une présentation remarquée du CIUSSS MCQ au Salon MAP à Montréal

« Intervenir plus précocement dans le développement des 0-7 ans » : une présentation remarquée du CIUSSS MCQ au Salon MAP à Montréal

8 janvier 2018

Une équipe en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DITSADP) pour les enfants 0-7 ans a été invitée, le 16 novembre dernier, à participer au 25e Salon des meilleures pratiques d’affaires (MPA) au Palais des Congrès à Montréal. Organisé par le Mouvement québécois de la qualité, le Salon MPA regroupe chaque […]

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Le colloque de traumatologie aura lieu à l’automne 2018!

Le colloque de traumatologie aura lieu à l’automne 2018!

8 janvier 2018

C’est maintenant officiel, la 9e édition du colloque de traumatologie est repoussée à l’automne prochain! Les membres du comité organisateur, en collaboration avec la Direction de l’enseignement universitaire, de la recherche et de l’innovation (DEURI) tiennent à rehausser l’événement afin d’offrir davantage de contenu de formation aux participants. Cette décision laissera suffisamment de temps aux […]

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  En route vers un environnement sans fumée!

En route vers un environnement sans fumée!

8 janvier 2018

Le 7 novembre dernier, un pas de plus a été franchi. Le conseil d’administration du CIUSSS MCQ a adopté la Politique pour un environnement sans fumée (PO-19-002) qui a notamment pour but de créer des environnements totalement sans fumée à l’intérieur comme à l’extérieur de l’ensemble des installations. Vous pouvez consulter le document en ligne […]

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Fêtes de Noël du CIUSSS MCQ : court sondage à remplir d’ici le 12 janvier

8 janvier 2018

Les trois fêtes de Noël du CIUSSS MCQ en 2017, qui ont eu lieu à Victoriaville, Trois-Rivières et Shawinigan, sont maintenant derrière nous et, dans un objectif d’amélioration continue, nous souhaitons connaître votre appréciation des différentes facettes de l’événement auquel vous avez assisté. Nous invitons également les personnes qui n’ont pas participé à la fête […]

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  Chronique

Avis de nomination – 8 janvier 2018

8 janvier 2018

Direction générale adjointe des programmes de santé physique généraux et spécialisés et soutien à l’autonomie de la personne âgée (DGA-PSPGS-PSAPA) Caroline Guertin, adjointe à la directrice générale adjointe des programmes de santé physique généraux et spécialisés et soutien à l’autonomie de la personne âgée Direction de la protection de la jeunesse et direction provinciale (DPJ-DP) Caroline Carignan, chef […]

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Chronique

Écho du Conseil multi – Édition du 8 janvier 2018

8 janvier 2018

La reconnaissance par les pairs… les prix du conseil multidisciplinaire! Le conseil multidisciplinaire poursuit encore cette année sa tradition de reconnaître le travail de ses membres. Vous serez bientôt invités à soumettre la candidature d’un collègue ou d’une équipe de collègues pour l’un des cinq prix « Reconnaissance des pairs ». L’objectif est de souligner […]

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  Chronique

Focus sur la formation! – 8 janvier 2018

8 janvier 2018

Le calendrier de formation interne est un outil qui est mis à jour de façon continue. Voici donc la liste des nouvelles activités de formation ajoutées depuis la dernière parution du CommuNIQUE : Bonnes pratiques de tenue de dossier au programme de santé mentale adulte dépendance Cours avancé de réanimation cardiorespiratoire (ACLS) Formation du nouvel […]

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Chronique

NOUVEAUX DOCUMENTS D’ENCADREMENT – 8 janvier 2018

8 janvier 2018

Cette chronique vise à informer le personnel des nouveautés en matière d’encadrement clinique et administratif. Veuillez noter que la documentation clinique et administrative existante dans chacun des établissements fusionnés demeure applicable dans son établissement d’origine jusqu’à son harmonisation au sein du CIUSSS MCQ. Documents d’encadrement administratifs Politique de consentement aux soins de santé et aux […]

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  Chronique

Le CA CommUNIQUE | Séance du 12 décembre 2017

8 janvier 2018

Lors de la séance régulière du 12 décembre 2017, voici les points qui ont été abordés : Adoption de la Politique de consentement aux soins de santé et aux services sociaux Présentation des résultats de la visite d’agrément réalisée en octobre 2017 Démission d’un membre du conseil d’administration Présentation du rapport trimestriel sur la gestion […]

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CIUSSS MCQ

Édition du 8 janvier 2018

Résultats de la visite d’agrément : des félicitations de la part du conseil d’administration

8 janvier 2018

Lors de la dernière séance du conseil d’administration qui s’est tenue le 12 décembre 2017, la Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE) a présenté les résultats du rapport final à la suite de la visite d’agrément du mois d’octobre dernier.

Un bref résumé des résultats ainsi que des recommandations de l’équipe des visiteurs ont été présentés aux membres du conseil d’administration. Ceux-ci ont ensuite tenu à souligner le résultat de 97,3 % ainsi que l’excellent travail de toutes les équipes des directions des programmes de santé physique généraux et spécialisés et de soutien à l’autonomie de la personne âgée ainsi que des directions administratives. Ils ont également souligné l’excellent travail de l’équipe responsable de l’agrément à la DQEPE.

Une motion de félicitations a donc été proposée et adoptée à l’unanimité par les membres du conseil d’administration pour remercier et souligner tout le travail accompli par les équipes!

Un service de graphie sans rendez-vous au CLSC de l’Érable de Plessisville

Un service de graphie sans rendez-vous au CLSC de l’Érable de Plessisville
8 janvier 2018

Depuis le 12 décembre dernier, le service d’imagerie médicale du CLSC de l’Érable est officiellement accessible aux usagers.

Rappelons que les lieux ont été réaménagés afin de mieux servir la clientèle et qu’un investissement majeur a permis l’acquisition d’un nouvel appareil de radiologie.

Voici les heures d’ouverture :

  • Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 13 h à 16 h
  • Mercredi, samedi et dimanche : Fermé

Il est à noter que le service est offert pour la radiographie générale seulement. Pour la scoliotique, la scanographie et la mesure des axes, les usagers doivent se présenter au département d’imagerie médicale de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska sans rendez-vous.

Pour conclure, merci à tous les intervenants qui ont contribué activement à la mise en place du service!

Messagerie électronique : À partir du 10 janvier 2018, début de la migration massive des comptes Lotus Notes vers la nouvelle solution Outlook!

8 janvier 2018

En janvier 2018, nous passerons à l’étape la plus importante du projet d’implantation d’une nouvelle solution de messagerie électronique, soit l’étape de la migration de tous les comptes Lotus Notes vers Outlook. C’est donc à partir du mercredi 10 janvier, et ce, jusqu’à la fin de ce mois, que près de 9 500 comptes d’utilisateurs Lotus Notes passeront à la nouvelle solution Outlook. Selon une séquence alphabétique, la migration des comptes des utilisateurs Lotus notes aura donc lieu du 10 au 19 janvier. Par la suite, soit du 22 au 25 janvier, toutes les boîtes de courrier en arrivée (boîtes partagées) seront migrées.

Le 18 décembre dernier, plusieurs utilisateurs ont reçu un courriel indiquant la date officielle de la migration de leur compte. Ces envois courriels se font progressivement, en fonction de la date de migration de chacun. Par la suite, chaque utilisateur recevra une séquence de courriels, dont certains nécessiteront des actions de leur part (ex. : appuyer sur un bouton qui se trouve à l’intérieur du courriel). Il sera donc important de rester à l’affût des prochaines communications courriel.

Votre collaboration et tolérance seront importantes
Compte tenu que ce déploiement s’effectue sur une très courte période de temps pour l’ensemble des membres du personnel, gestionnaires, médecins et autres utilisateurs, il est possible que ce changement entraîne certains désagréments temporaires. N’oubliez pas qu’un changement d’outil de messagerie électronique amène également un changement dans les fonctionnalités offertes, ainsi qu’un changement dans nos façons de faire. Pendant tout le mois de janvier, notre équipe travaillera intensément afin que cette transition se déroule sans trop de difficultés et de nuisance dans votre travail quotidien. Votre collaboration et votre tolérance au changement seront donc importantes pour la réussite de ce grand projet.

Pour toute information à ce sujet, visitez Mic > Grands dossiers > Nouveau système de messagerie. Vous y trouverez notamment une foire aux questions (FAQ) et des guides de formation sur Outlook.

TÉMOIGNAGE | Sincères remerciements à trois intervenantes exceptionnelles du CIUSSS MCQ!

8 janvier 2018

Message à Mmes Marylène Jutras, Janie Robert et Kim Trottier

Bonjour à vous trois,

Juste un petit mot pour vous remercier d’avoir fait vivre une journée de grand bonheur à une vingtaine d’usagers adultes, vivant avec une « différence » et qui bénéficient de vos services, lors d’un tournoi de Basketball qui s’est tenu à Laval le 11 novembre dernier.

En tant que parent, j’ai pu remarquer tout le travail de préparation que vous avez fait pour leur permettre de se dépasser, tout en leur montrant les règles de base d’un jeu d’équipe, le respect de l’adversaire et l’entraide entre coéquipier, et ce, peu importe le résultat de la partie.

Ils portaient fièrement le gilet de leur équipe « le rebond de la Mauricie ».

C’était vraiment beau et touchant à voir.

Richard Morais, un père ému

Des projets inspirants qui font notre fierté à l’échelle provinciale!

8 janvier 2018

Dans le cadre des Prix d’excellence 2018, le CIUSSS MCQ a fait parvenir au MSSS deux projets mettant en lumière la qualité des soins dans notre région.

Dans la catégorie Personnalisation des soins et des services
Le programme intitulé L’ABC du comportement des enfants ayant un TSA : des parents en action! s’est démarqué grâce à son approche proactive. En effet, cette démarche novatrice permet aux parents d’un enfant ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) de s’approprier les connaissances et stratégies d’intervention spécifiques aux TSA. Ainsi, ils peuvent mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et faire face aux difficultés rencontrées dans leur quotidien. Cela est rendu possible grâce à ce programme comprenant douze rencontres de groupe.

Sur la photo : Martin Bigras, Béatrice Balmy, Jacynthe Bourassa, Myriam Rousseau, Isabelle Moreau.

Dans la catégorie Intégration des services
L’équipe du Centre d’expertise et de formation sur les troubles du comportement (CEF-TC) s’est démarquée pour ses services de consultation de type soutien-conseil clinique et organisationnel, offerts aux équipes du CIUSSS MCQ ayant à composer avec une clientèle présentant des problématiques multiples. Mise en place en 2012, l’équipe de professionnels du CEF-TC, formée de médecin, psychologues, neuropsychologue et psychoéducatrice, a développé une pratique d’émergence dans un contexte nécessitant un travail en réseau de services.

Sur la photo, de gauche à droite : Karine Parenteau, Pierre Perreault, Valérie Garneau, Elsa Beauchesne, Johanne Lapolice, Stéphane Morin, Martin Bigras.

Encore bravo pour ces belles initiatives, et nous vous souhaitons la meilleure des chances pour l’évaluation de vos candidatures auprès du ministère.

Partenariat entre le CIUSSS MCQ et l’école primaire Val Marie : Une ouverture à la différence

Partenariat entre le CIUSSS MCQ et l’école primaire Val Marie : Une ouverture à la différence
8 janvier 2018

Dans le cadre d’un stage au Baccalauréat en psychoéducation à l’Université du Québec à Trois-Rivières, les services en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme du CIUSSS MCQ élaborent un projet en collaboration avec l’école Val Marie de Trois-Rivières. Ce projet commun entre les élèves de l’école et les usagers permet l’union de leurs talents et favorise une compréhension de la « différence » afin que jaillisse une récolte de connaissances, de partage et d’échanges.

À gauche, Julie Hamel (éducatrice spécialisée) et Rose Beaulieu, à droite, Nancy Beaudoin (intervenante en réadaptation) et Karine Lafond

Au cours de l’été 2017, les usagers ayant un polyhandicap (déficience intellectuelle sévère à profonde et handicaps multiples) ou un multihandicap (déficience intellectuelle moindre que le polyhandicap) ont entretenu un jardin communautaire sur le terrain de l’école Val Marie, permettant ainsi de belles cueillettes. Ce potager a servi de premier point de rencontre entre les élèves et les usagers. De cette rencontre sont nés plusieurs autres projets qui seront créés conjointement avec l’école Val Marie au cours de la prochaine année. Un comité vert prend actuellement forme entre des élèves de 5e année et des usagers. Ce comité a pour but de contribuer, de développer et de mettre en place de nouveaux comportements écologiques au sein de nos deux établissements. Ainsi, tant les usagers que les élèves prennent part activement au projet en prenant des décisions communes. C’est une grande fierté pour nous de voir les usagers s’impliquer et s’intégrer dans la communauté!

Josée Fortin

D’autres projets sont également sur le point de naître, tels que l’agrandissement du potager communautaire, la mise en place d’une activité de sensibilisation sur la déficience intellectuelle auprès des élèves ainsi que l’implantation d’activités de réadaptation ayant un caractère plus ludiques, entre les élèves et les usagers.

De gauche à droite, Johanne Duplessis, Sabrina Toupin (Stagiaire au Baccalauréat en psychoéducation) et Marie-Laurence Rousseau (Stagiaire au Baccalauréat en psychoéducation), Gabriel Harnois et Rose Beaulieu

À travers ces activités, nous permettons aux usagers d’actualiser pleinement leur participation sociale par de petits gestes simples et concrets. À votre tour, que pourriez-vous faire dans votre quotidien pour accueillir la différence?

 

Sabrina Toupin
Éducatrice spécialisée – CIUSSS MCQ et stagiaire en psychoéducation-UQTR

Marie-Laurence Rousseau
Assistante en réadaptation – CIUSSS MCQ et stagiaire en Psychoéducation-UQTR

Les services préhospitaliers d’urgence, bien plus qu’une ambulance!

8 janvier 2018

Démystifions ensemble les services préhospitaliers d’urgence du CIUSSS MCQ

Saviez-vous qu’un de nos rôles est d’assurer la coordination des différents partenaires de la communauté que sont les entreprises ambulancières, le Centre de communication santé de la Mauricie et du Centre-du-Québec (CCSMCQ), les services de premiers répondants et la Sûreté du Québec?

Notre équipe, enrichie des expertises complémentaires de chacun, soit clinique, assurance-qualité et administrative, se fait un devoir de veiller à l’amélioration constante de la qualité des soins centrée sur les usagers.

Une nouvelle approche déployée depuis 2016
C’est dans cette optique que les travaux d’optimisation se sont amorcés en 2016, à commencer par une revue complète des processus menant à la mise en œuvre du programme intégré de la qualité totale. Cette nouvelle approche vise d’abord à rehausser la qualité des services offerts à l’usager et aussi, à supporter de façon proactive et constructive les techniciens ambulanciers paramédics. De plus, l’informatisation des formulaires administratifs et cliniques permet désormais le monitorage continu des prestations de services à l’aide d’un progiciel développé par le CIUSSS MCQ. Cette nouveauté nous positionne comme étant les seuls en province à bénéficier d’un tel outil de gestion de la qualité.

Depuis son implantation, les statistiques parlent d’elles-mêmes (du 1er juin 2016 au 31 mars 2017) :

  • 1 915 dossiers analysés;
  • 5 445 protocoles cliniques révisés;
  • Rétroaction en moins de 72 h aux entreprises ambulancières, comparativement à ailleurs au Québec où elle s’effectue plusieurs mois après une intervention;
  • Grande amélioration au niveau des interventions en lien avec les problèmes médicaux.

 

Plusieurs facteurs contribuent au succès de cette démarche commune d’offrir toujours un service de qualité, à priori, grâce à la collaboration des entreprises ambulancières et de leurs employés, qui s’est vue facilitée avec l’accès à des outils de gestion. De part et d’autre, une vigie est effectuée rigoureusement, alimentée par une rétroaction rapide aux ambulanciers via un portail web où sont déposés quotidiennement tous les cas révisés.

Des efforts de tous et chacun qui continueront assurément de porter leurs fruits dans notre rôle qu’est celui d’assurer des soins adéquats dans les meilleurs délais. À cet égard, le rapport annuel 2016-2017 des services préhospitaliers d’urgence du CIUSSS MCQ démontre, entre autres, que la culture de la qualité est bien présente et que notre défi est de poursuivre notre quête de l’excellence.

« Intervenir plus précocement dans le développement des 0-7 ans » : une présentation remarquée du CIUSSS MCQ au Salon MAP à Montréal

« Intervenir plus précocement dans le développement des 0-7 ans » : une présentation remarquée du CIUSSS MCQ au Salon MAP à Montréal
8 janvier 2018

Une équipe en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DITSADP) pour les enfants 0-7 ans a été invitée, le 16 novembre dernier, à participer au 25e Salon des meilleures pratiques d’affaires (MPA) au Palais des Congrès à Montréal.

Organisé par le Mouvement québécois de la qualité, le Salon MPA regroupe chaque année plus de 2 500 dirigeants d’entreprise et intervenants économiques. Ceux-ci viennent s’inspirer des projets d’amélioration continue et d’innovation présentés lors de cet événement unique.

À l’occasion du 25e salon, Mme Nathalie Magnan, directrice adjointe DITSADP, accompagnée de deux chefs de service et d’une conseillère cadre, ont été invitées à partager leur expertise en lien avec le projet nommé « Revoir l’organisation des services afin d’intervenir plus précocement sur le développement des enfants 0-7 ans ». L’accent a été mis sur l’utilisation de méthodologie reconnue en amélioration continue tout au long de la démarche : planification, développement et réalisation, contrôle et action déploiement. Les intervenants, autant des milieux privés que publics, ont pu apprécier la présentation et poser des questions sur leurs travaux.

Aux dires de l’équipe qui représentait fièrement le CIUSSS MCQ, beaucoup de questions ont porté sur la façon dont la direction s’y est prise pour réussir le changement auprès des intervenants concernés, les étapes pour y arriver (dont trois activités Kaizen) et le suivi-contrôle qui est actuellement mené. Rappelons que ce projet est en lien avec le plan annuel de l’organisation.

Félicitations à toute l’équipe!

Le colloque de traumatologie aura lieu à l’automne 2018!

Le colloque de traumatologie aura lieu à l’automne 2018!
8 janvier 2018

C’est maintenant officiel, la 9e édition du colloque de traumatologie est repoussée à l’automne prochain! Les membres du comité organisateur, en collaboration avec la Direction de l’enseignement universitaire, de la recherche et de l’innovation (DEURI) tiennent à rehausser l’événement afin d’offrir davantage de contenu de formation aux participants.

Cette décision laissera suffisamment de temps aux organisateurs afin d’améliorer la formule, d’accueillir plus d’intervenants, mais aussi d’accéder à un transfert des connaissances dans une optique où l’humain, la pratique et la science sont au cœur des préoccupations. En plus d’offrir un événement accrédité, ce report permettra une programmation variée et enrichissante en raison de la qualité des conférences et des ateliers offerts.

Rappelons que ce colloque destiné aux intervenants médicaux et paramédicaux a pour objectifs de rassembler les forces du réseau autour des grandes préoccupations et des grands défis de la traumatologie, en plus de promouvoir l’amélioration continue des services à travers la chaîne d’intervention.

Nous sollicitons votre collaboration
Nous sommes à la recherche de gens passionnés désirant partager leurs connaissances et leur expertise dans le but d’alimenter le contenu de la programmation. Si cela vous intéresse, écrivez-nous à l’adresse rmasson_cssstr@ssss.gouv.qc.ca.

Il est également possible de communiquer avec nous, à cette même adresse courriel, pour nous faire part de vos attentes et besoins en lien avec le colloque.

Restez à l’affût… d’autres détails seront diffusés prochainement. Nous espérons que vous serez nombreux à prendre part à cet événement d’envergure qui fera place à l’innovation.

En route vers un environnement sans fumée!

En route vers un environnement sans fumée!
8 janvier 2018

Le 7 novembre dernier, un pas de plus a été franchi. Le conseil d’administration du CIUSSS MCQ a adopté la Politique pour un environnement sans fumée (PO-19-002) qui a notamment pour but de créer des environnements totalement sans fumée à l’intérieur comme à l’extérieur de l’ensemble des installations. Vous pouvez consulter le document en ligne sur MIC > Ma bibliothèque. Merci à l’ensemble des personnes qui ont participé aux consultations durant les derniers mois; cela a permis l’élaboration d’une politique réaliste et à l’image de notre établissement.

Le déploiement de la politique se fera progressivement au cours des cinq prochaines années dans les différentes installations. Les travaux de mise en œuvre débuteront donc dès 2018 pour en arriver à l’objectif d’un établissement complètement sans fumée au 1er mai 2023. Vous serez informés des étapes à venir au fil des mois.

Au cours des prochaines semaines, le comité de suivi et d’implantation, qui comprend des membres de plusieurs directions, travaillera à l’élaboration du plan de mise en œuvre détaillé pour lequel d’autres consultations sont prévues. Rappelons que l’esprit de cette politique consiste à offrir un environnement sain et exempt de fumée pour tous. C’est donc en parfaite cohérence avec la mission santé du CIUSSS MCQ. L’aide à la cessation et à la gestion des symptômes de sevrage fait partie intégrante de ce projet. Sa réussite repose sur l’engagement et la mobilisation de chacune et de chacun d’entre nous.

L’application graduelle de cette politique permettra d’offrir un milieu sain et sécuritaire pour les intervenants, usagers et visiteurs!

 

Le comité de suivi et d’implantation de la politique pour un environnement sans fumée au CIUSSS MCQ

Fêtes de Noël du CIUSSS MCQ : court sondage à remplir d’ici le 12 janvier

8 janvier 2018

Les trois fêtes de Noël du CIUSSS MCQ en 2017, qui ont eu lieu à Victoriaville, Trois-Rivières et Shawinigan, sont maintenant derrière nous et, dans un objectif d’amélioration continue, nous souhaitons connaître votre appréciation des différentes facettes de l’événement auquel vous avez assisté. Nous invitons également les personnes qui n’ont pas participé à la fête à répondre à ce sondage afin de nous faire part de leurs commentaires.

Vous avez jusqu’au 12 janvier 2017 pour remplir ce court questionnaire. Cliquez sur ce lien pour accéder au sondage.

Pour ceux qui désirent voir les photos de l’activité, elles seront disponibles prochainement sur Mic : Mon espace > Entreprise en santé > Fêtes de Noël 2017.

Le comité organisateur de la fête de Noël vous remercie de prendre ces quelques instants qui contribuent certainement à vous offrir, d’une année à l’autre, une activité de Noël à la hauteur de vos attentes.

Chronique

Avis de nomination – 8 janvier 2018

8 janvier 2018

Direction générale adjointe des programmes de santé physique généraux et spécialisés et soutien à l’autonomie de la personne âgée (DGA-PSPGS-PSAPA)

  • Caroline Guertin, adjointe à la directrice générale adjointe des programmes de santé physique généraux et spécialisés et soutien à l’autonomie de la personne âgée

Direction de la protection de la jeunesse et direction provinciale (DPJ-DP)

Direction des services multidisciplinaires (DSM)

  • André Tremblay, coordonnateur de l’imagerie médicale et de la médecine nucléaire
  • Mylène Raymond, chef de service – Développement des pratiques professionnelles

Direction des services professionnels et de la pertinence clinique (DSPPC)

  • Dr Simon Toussaint, chef de département – Médecine générale pour l’année 2017-2018

Chronique

Écho du Conseil multi – Édition du 8 janvier 2018

8 janvier 2018

La reconnaissance par les pairs… les prix du conseil multidisciplinaire!

Le conseil multidisciplinaire poursuit encore cette année sa tradition de reconnaître le travail de ses membres. Vous serez bientôt invités à soumettre la candidature d’un collègue ou d’une équipe de collègues pour l’un des cinq prix « Reconnaissance des pairs ».

L’objectif est de souligner la contribution significatives de membres du CM qui se sont distingués dans le cadre de leurs activités professionnelles, et ce, en lien avec la mission du CIUSSS.
Voici les cinq catégories de prix dans lesquelles vous pourrez soumettre une candidature :

  • RELÈVE : Prix décerné à un membre du CM, employé depuis 3 ans ou moins, pour souligner son dynamisme, son engagement et son implication auprès des usagers ou des membres du personnel du CIUSSS MCQ
  • ENGAGEMENT : Prix soulignant la qualité de l’engagement, des services offerts et de l’implication d’un membre du CM du CIUSSS MCQ
  • SAGE : Prix soulignant l’expérience, la générosité dans le transfert des connaissances et l’implication soutenue d’un membre du CM auprès de son entourage professionnel.
  • INNOVATION : Prix soulignant la contribution significative à la réalisation ponctuelle ou permanente d’une activité, d’un projet ou d’un programme clinique ayant fait preuve d’originalité et de créativité.
  • GROUPE CLINIQUE : Prix décerné à un groupe ou une équipe ayant fait preuve d’efficacité, de créativité et d’innovation dans l’amélioration de la qualité des services aux usagers ou leur proche et/ou de la pratique professionnelle.

Surveillez le formulaire et les règlements disponibles sur dans la section du CM sur le site Web du CIUSSS MCQ dès le 1er mars 2018!

Les prix seront remis lors de l’Assemblée générale annuelle, au printemps!

 

Chantal Turgeon
Pour le comité Prix Reconnaissance du CM

Chronique

Focus sur la formation! – 8 janvier 2018

8 janvier 2018

Le calendrier de formation interne est un outil qui est mis à jour de façon continue. Voici donc la liste des nouvelles activités de formation ajoutées depuis la dernière parution du CommuNIQUE :

  • Bonnes pratiques de tenue de dossier au programme de santé mentale adulte dépendance
  • Cours avancé de réanimation cardiorespiratoire (ACLS)
  • Formation du nouvel outil d’évaluation de la dépendance et de ses impacts (IGT V6) (Formation des agents multiplicateurs – formateurs/trices)
  • Formation Qualité-sécurité
  • Le rétablissement au plan organisationnel
  • L’intervention auprès des enfants suicidaires 6-13 ans
  • Principes de base en prévention et contrôle des infections (PCI) – bloc opératoire
  • Programme d’intervention relationnelle
  • RCR Certification – Volontaire
  • Infections transmissibles sexuellement à déclaration obligatoire et enquête épidémiologique: l’intervention préventive auprès de la personne atteinte et de ses partenaires (IPPAP)

Nous vous invitons à consulter le calendrier des activités de formation sur MIC > Mon espace > Développement des compétences pour avoir accès aux détails tels que la date, l’heure, les lieux, les clientèles visées et les objectifs des formations.

 

Par l’équipe du développement des compétences et enseignement autre qu’universitaire

Chronique

NOUVEAUX DOCUMENTS D’ENCADREMENT – 8 janvier 2018

8 janvier 2018

Cette chronique vise à informer le personnel des nouveautés en matière d’encadrement clinique et administratif. Veuillez noter que la documentation clinique et administrative existante dans chacun des établissements fusionnés demeure applicable dans son établissement d’origine jusqu’à son harmonisation au sein du CIUSSS MCQ.

Documents d’encadrement administratifs

Chronique

Le CA CommUNIQUE | Séance du 12 décembre 2017

8 janvier 2018

Lors de la séance régulière du 12 décembre 2017, voici les points qui ont été abordés :

  • Adoption de la Politique de consentement aux soins de santé et aux services sociaux
  • Présentation des résultats de la visite d’agrément réalisée en octobre 2017
  • Démission d’un membre du conseil d’administration
  • Présentation du rapport trimestriel sur la gestion des risques et de la prestation sécuritaire des soins et services – trimestre 2 et adoption des recommandations du comité de gestion des risques du CIUSSS MCQ

Pour tous les détails, cliquez ici.

La prochaine séance aura lieu le 13 février 2018 à Saint-Tite.

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